Дефицит кадров в АПК: неутешительный прогноз на будущее

Дефицит кадров в АПК будет нарастать – такой вывод можно сделать из доклада Минсельхоза в ходе 25-го съезда Национального союза производителей молока.

По словам главы Минсельхоза Дмитрия Патрушева, недостаток кадров в агропроме к 2030 году будет составлять от 30 до 50 тысяч человек. Цифра внушительная, и не случайно о дефиците кадров в отрасли говорят по всей стране, в том числе в Волгоградской области.

— Это раньеш селькое хозяйство называли «черной дырой», а сейчас в нашей отрасли зарплаты, которым горожане могут завидовать, — отмечает руководитель Ао «Колхоз имени Ленина» Сергей Яменсков (Нехаевский район). – Так,  по итогам 2023 года средняя зарплата в хозяйстве составила 55 тысяч рублей, у механизаторов – от 70 тысяч рублей. Но, к большому нащему сожалению, дефицит кадров остается настолько острым, что и думать не хочется, что будет лет через пять. Те наши земляки, кто ездил на вахту, так и ездят, причем зная, что у нас доход выше, чем у них там. Но аргумент выдвигают такой: мол, в хозяйстве на работу надо ходить каждый день. Увы, люди разучились трудиться…

Об этом же говорят и другие руководители хозяйств – так, глава КФХ, животновод Рустам Батрханов из Суровикинского района признает: кадровый голод остается самой острой проблемой, которая тормозит развитие производства. В последнее время она усугубилась тем, что государство ввело ряд ощутимых мер соцподдержки, и люди предпочитают жить на пособия, чем зарабатывать самим. Чиновник отметил, что Минсельхоз совместно с Минтрудом ведёт разработку методики прогноза потребности в кадрах.

А вот какие меры думают вводить:

Работа над усилением престижа профессии.

Введение в вузах современных специальностей по селекции, генетике сельскохозяйственных растений и животных.

Создание системы преференций при поступлении в такие вузы из системы среднего профессионального образования.

Комплексная программа развития сельских территорий.

Привлечение иностранных рабочих.

Напомним, в  ноябре 2023 года первый замминистра сельского хозяйства Оксана Лут оценивала дефицит кадров в АПК в 200 тыс. человек.

Одна из озвученных ей причин — низкая оплата труда в отраслях сельского хозяйства, что вызывает сомнения.

39% опрошенных в 2023 году производителей продуктов питания называют нехватку квалифицированного персонала в числе главных проблем отрасли. Об этом говорится в исследовании консалтингового агентства INFOLine.

Нехватка кадров — традиционная проблема отрасли АПК. В 90-е причиной было резкое падение доходов. В нулевые — устаревание инфраструктуры и отток людей в большие города.

Сейчас сельское хозяйство становится технологической индустрией, которая нуждается в IT-специалистах, инженерах данных, финансистах и других работниках.

Российский АПК сталкивается с новыми вызовами, среди которых: мобилизация, отток мигрантов и потребность в высококвалифицированных кадрах.