Фермер Виктор Леонтьев о будущем сельского хозяйства

Фермер Виктор Леонтьев — человек в Волгоградской области хорошо известный. Сельхозпредприятие в Серафимовичском районе, которым он руководит, было создано еще в 1929 году. Сейчас это ООО «им.Куйбышева». История этого хозяйства — редкий  пример успешного дела, прошедшего через ряд эпох и социальных строев, переломов и перемен, и при этом сохранившего все лучшие качества. Возглавляя более 20 лет предприятие с таким богатым прошлым, Виктор Иванович точно имеет моральное право говорить о его будущем. Имеет он и возможность оценить сегодняшний  завтрашний день отрасли. которой посвятил жизнь. Да и повод подвести некоторые итоги весомый — в эти дни Виктор Леонтьев отмечает свое 60-летие.

• Конечно, за эти годы нам пришлось немало пережить, — вспоминает Виктор Иванович.- Я начинал в 1999 году как председатель колхоза. Потом времена изменились, и нам пришлось выбрать другую форму — СПК. В 2008 году мы стали ООО,но при всех этих перемен мы всегда выступали как правопреемники предыдущего предприятия. Это моя принципиальная позиция — если бы стали «обнулять » прошлое, уходить от обязательств, люди могли и не поверить нам, не пойти за нами. А так нам удалось и коллектив сохранить, и доверие пайщиков.

Выступать правопреемниками — решение действительно ответственное. Виктор Иванович не скрывает, что только долги, накопившиеся у хозяйства к моменту его прихода к руководству,  пришлось выплачивать десять лет. Но теперь все позади, выплаты произвели сполна, долги закрыли, и предприятие достаточно уверенно стоит на ногах в современных реалиях.

• 2500 га у нас занимает озимая пшеница, еще 1500 га — подсолнечник, 2300 га — пары, — перечисляет руководитель. — Сеем также просо, нут. Выращивали ранее лен, сафлор, но в силу экономических причин вернулись к подсолнечнику.

В том, что в прошлом году Серафимовичский район произвел 183 тыс. пшеницы и занял 6 место в области по намолоту зерновых, есть немалая заслуга и предприятия под руководством Леонтьева. Урожайность озимой пшеницы в 2019 г. в хозяйстве составила примерно 30 ц/га, подсолнечника — 17 ц/га.  Здесь надо отметить, что земли ООО расположены с точки зрения земледелия не в самом лучшем месте — берег Дона, сложный рельеф, гористая местность, 40% — неудобья. Так что подобную урожайность зерновых можно считать более чем достойной, и в районе средняя такая же — 30 ц/га.

На сегодняшний день в хозяйстве трудится 65 человек, есть солидный парк техники, два мехтока, две столовых. базы располагаются сразу в двух хуторах — Базки и Бобры-2. Базы специально не стали объединять, так как работники ООО живут и там, и там, и им куда удобней работать в непосредственной близости от дома. Соответственно, и поддерживает хозяйство сразу два населенных пункта — помогает  социальным объектам, благоустраивает территорию, поддерживает сельчан.

• Какое оно, будущее сельского хозяйства? — рассуждает Виктор Леонтьев. — Предсказывать сложно, так как вы сами видите, все меняется на глазах. Вроде наметилась некоторая стабильность — и вот обрушились цены на нефть. Дает себя знать и изменение климата — давно мы не видели такой зимы, как минувшая… Нельзя сбрасывать со счетов и деятельность крупных холдингов — большой вопрос, смогут ли устоять пайщики, если им предложат за землю крупные деньги. Знаю, что в некоторых хозяйствах вопрос с этим стоит очень остро… Все, что от нас, фермеров зависит, мы делаем. Но остальное во многом зависит от государственной политики.

Глубоко волнует Виктора Ивановича отношение власти к жителям села. Он рассказывает о ситуации, с которой столкнулся один из его земляков.

• Он стоял на бирже труда, получал пособие по безработице, — рассказывает Виктор Иванович. — Потом стали разбираться, оказалось, в этот период его семья сдавала молоко с личного подворья. Обвинили в том, что, получается, имел безработный источник дохода, но это скрыл. Заставили вернуть пособие назад — вычли 42 тыс. руб. То, что супруга безработная у него, и что молоком занимается она, никого не волнует, равно как и то, что в семье есть дочь, ее на что-то надо обучать, содержать. В общем, мало того, что наказали, так еще и дело завели, грозит статья за мошенничество.

По мнению Виктора Ивановича, наказания рублем в таком случае достаточно. Если столь сурово карать селян, то кто вообще останется здесь жить и работать, а если называть вещи своими именами, то порой не жить, а выживать. Недостаток кадров и без того ощущается в большинстве хозяйств региона.

• Именно по этой причине мы свернули животноводство, — объясняет Леонтьев. — Мы бы и дальше его развивали, несмотря на то, что в последние годы эта сфера (у нас было направление свиноводства) давала по 1,5 миллиона рублей в год убытков. . Но постепенно не осталось рабочих рук. Не хотят люди работать там, где труд нелегкий и ежедневный, отказываются. И поэтому и сейчас не спешим живность заводить. Купить коров недолго, но кто будет работать? Люди вообще отвыкли от этого, уговаривать бесполезно…

Столкнулись в хозяйстве и с оттоком рабочих рук из сферы растениеводства. Получалось так: придет молодой человек из армии или из Москвы вернется, и идет в хозяйстве обучаться на механизатора. Обучиться, поднатореет, технику освоит. А как почувствует, что уже представляет из себя ценность, подается за пределы район в поисках лучшей доли.

В ООО нашли выход — стали с молодежью заключать договора на обязательные три года работы. А если кто хочет уехать раньше, обязан погасить хозяйству затраты на обучение.

• Природу, понятно, мы не победим, — продолжает рассуждать Виктор Леонтьев.- В остальном — будем делать все, что нужно, на что хватает сил, средств. Настрой у нас в коллективе спокойный, рабочий. Верим — сейчас весна разойдется, и мы начнем двигаться вперед!
• От лица  ВООО «Волгоградский фермер» им.В.И.Штепо поздравляем члена нашей организации Виктора Ивановича Леонтьева с юбилеем!  — говорит президент организации А.А.Губин. — На таких руководителях, как вы, держится все сельское хозяйство нашей области и развиваются сельские поселения. Вы — гордость всего Серафимовичского района. Земляки благодарны вам за то, что сумели удержать предприятие на плаву  в те годы, когда сотни других хозяйств разрушились, а теперь продолжаете его успешно развивать, обеспечивая людей работой, гарантируя им достойное будущее. Ваш профессионализм, выдержка, рабочий настрой, забота о людях, взвешенный и разумный подход к делу — образец для любого руководителя. От души желаем вам процветания, новых успехов, здоровья и благоденствия. Пусть юбилейный 2020-ый год станет точкой отсчета для выхода всего вашего предприятия на новые рубежи развития! С юбилеем! 
• Андрей Губин о перспективах поселений